NCS기반 썸네일형 리스트형 NCS기반 자소서 쓰기 NCS기반 채용은 직업기초능력을 기반으로 인재를 선정한다. 이는 자소서 뿐 만 아니라 필기/면접 전형에서도 마찬가지다. NCS기반 자소서는 기존의 자소서 보다 질문이 명확한 것이 특징이다. 기존의 수수께끼 같은 문항과는 달리 앞에 어떤 직업기초능력을 갖추었는지 물어보기 때문. 직업기초능력의 대영역/하위영역에 입각해 자소서를 작성하면 된다. NCS기반 자소서 문항은 대영역이 앞에 붙게 된다. [의사소통능력] [대인관계능력] [직업윤리] 등이 그것이다. 대영역 카테고리 뿐만 아니라 자소서 문항을 기반으로 어떤 것을 묻는지 확인하고 작성하면 된다. [대인관계능력] 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례 같은 식으로 문항이 주어진다.대영역의 [대인관계능력]을 물어보는 것은 명확하다.하지만 하위영역은 상대적으로.. 더보기 이전 1 다음